Okres AnpingWeikai
Filtration Tech Co., Ltd.
Od svojho založenia v roku 2006, Anping County Weikai Filtration Tech Co, Ltd., ktorá sa zaviazala k výskumu a vývoju a výrobe hlbokého spracovania drôteného pletiva a série drôtených filtrov.Jeho predchodcom je Anping County Huifa Metal Mesh Products Factory.Po rokoch neustáleho vývoja a akumulácie sa v podstate sformoval kompletný systém produktov zahŕňajúci filtračné kotúče, filtračné valce, uzávery filtrov, filtračné dosky, filtračné vložky, testovacie sitá, sieťové koše atď. Sú široko používané v ropnom, chemickom priemysle, plastoch. , chemické vlákno, potraviny, hotelová kuchyňa obchodníkov, domáce pivovary, medicínske polia, hydraulické a sprejové systémy atď.
Prečo?Vyberte si Us
Veríme, že vysoko kvalitné produkty sú základom podnikania, neustále zlepšovanie kvality a schopnosť výskumu a vývoja je naším smerom navždy.Nikdy nezastavujte naše kroky na zlepšenie riadenia a služieb, riešenie problémov zákazníkov, odhodlanie zvyšovať konkurencieschopnosť partnerov na trhu a neustále prinášať hodnotu a technickú podporu v oblastiach.
Weikai má viac ako 20 inžinierov a výskumných a vývojových tímov, jeho výrobné zariadenia, ako je zvárací stroj Miller, presné rezanie a hydraulické tvarovanie, sú na pokročilej úrovni priemyslu.Pri kontrole kvality Weikai používa detekciu bublín test.mesh a ďalšie pokročilé kontrolné nástroje a metódy.Nové produkty môžu byť vyvinuté na základe požiadaviek trhu a prispôsobené podľa požiadaviek zákazníkov.Výrobky sa predávajú do viac ako 30 krajín a regiónov, ako sú EÚ, Spojené štáty americké, Austrália, Nový Zéland, Brazília, Rusko, Argentína, Južná Afrika atď.
Podnikaniefilozofia
Spoločnosť sa vždy držala obchodnej filozofie, že kvalita je základom života a reputácia je cesta rozvoja, ktorá vždy prechádzala tempom napredovania spoločnosti Weikai.V procese napredovania sme vždy kládli dôraz na to, aby sme zákazníkom poskytovali kvalitné produkty a služby, aby mal každý zákazník ľahký a príjemný zážitok.
Spoločnosť sa zároveň drží koncepcie rozvoja ľudských zdrojov „dosadzovať ľudí na základe ich zásluh a dobre ich využívať“, poskytovať zamestnancom dostatok príležitostí a priestor na prejavenie ich talentu pre ich osobný rozvoj.